Personalwesen

UNSERE PERSONALPOLITIK

Unsere Personalpolitik besteht darin, qualifizierte Mitarbeiter entsprechend den Zielen und Strategien unseres Unternehmens zu gewinnen, durch proaktive Personalpraktiken eine effektive und motivierte Organisation zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit sicherzustellen, die persönliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung zu fördern und dadurch die Position unseres Unternehmens in der Branche zu stärken.

Sicherstellung, dass die richtige Person an der richtigen Position eingesetzt wird
Priorisierung der Besetzung neuer Positionen durch die Bewertung vorhandener personeller Ressourcen innerhalb der Unternehmensgruppe
Schaffung eines gesunden, sicheren und angenehmen Arbeitsumfelds im Hinblick auf Arbeits- und Gesundheitsschutz
Bewertung und Belohnung der Mitarbeiterleistung nach objektiven Kriterien
Schutz und Verbesserung sämtlicher arbeitsrechtlicher Ansprüche unserer Mitarbeiter

Einreichung von Bewerbungen: Bewerber werden gebeten, ihre Lebensläufe an info@petrawood.com zu senden...